承包人工作中受伤了，承包应立即采取措施保障自身权益。人工及时向人社局申请工伤认定，作中提出劳动能力鉴定申请，受伤并据此获取工伤待遇和赔偿。承包若遇拒赔，人工可申请劳动仲裁。作中
一、受伤承包人工作中受伤了怎么办
承包人工作中受伤了，承包应立即采取以下措施以保障自身权益：
1.无论用人单位是人工否已为其缴纳工伤保险，承包人都应在事故发生后及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定，作中这一步骤可由用人单位在30日内完成，受伤或由劳动者在1年内自行申请。承包
2.一旦被认定为工伤，人工承包人应进一步向设区的作中市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级，这将直接影响后续的工伤待遇。
3.根据劳动能力鉴定结果，由工伤保险基金或用人单位支付相应的工伤待遇和赔偿，若用人单位未缴纳工伤保险或拒不支付赔偿，承包人有权申请劳动仲裁以维护自身权益。
二、农村承包人员工伤如何处理
针对农村承包人员的工伤处理，其基本原则与一般劳动关系中的工伤处理相同，需要明确承包人员与用人单位之间是否存在劳动关系，这是工伤认定的前提。
1.若存在劳动关系，则按照工伤认定的标准和流程进行处理，包括申请工伤认定、劳动能力鉴定以及享受工伤待遇等。
2.若用人单位未为承包人员缴纳工伤保险或拒不支付赔偿，承包人员同样有权申请劳动仲裁以维护自身权益。
3.若承包人员与用人单位之间建立的是劳务关系而非劳动关系，则不能按照工伤的性质来处理，而应根据双方之间的合同约定或相关法律法规来寻求救济。
律师在线提醒你，在处理农村承包人员工伤问题时，需首先明确双方之间的法律关系性质。
